Diese Erklärung gilt für unsere Bewerbungsseiten in allen angebotenen Sprachen und für die vorgeschaltete Sprachauswahl. Sie beschreibt, welche Daten wir erheben, warum, auf welcher Rechtsgrundlage und wie lange wir sie aufbewahren.
Waldemar Will Fahrleistungen im Bereich Bus
Inhaber: Waldemar Will
Lagerstraße 11, Haus A
64807 Dieburg
Deutschland
Telefon: +49 163 9279324
E-Mail: waldemar.will@bus-will.de
Wenn Sie das Bewerbungsformular ausfüllen, verarbeiten wir ausschließlich die folgenden Angaben:
| Angabe | Wozu |
|---|---|
| Vorname, Nachname | Ansprache im Rückruf und Zuordnung der Bewerbung |
| Telefonnummer | Rückruf und, falls Sie zustimmen, Kontakt über WhatsApp oder SMS |
| Führerscheinklasse und Schlüsselzahl 95 | Prüfung der fachlichen Eignung für die Stelle |
| Sprachkenntnisse | Prüfung, ob eine Verständigung mit Fahrgästen, Leitstelle und Kollegen möglich ist |
| Arbeitserlaubnis in der EU | Prüfung, ob eine Beschäftigung rechtlich möglich ist |
| Wohnsitz in Deutschland (ja/nein) | Planung der weiteren Schritte, etwa Führerscheinumschreibung und Unterkunft |
| Frühestmöglicher Beginn | Personalplanung |
| Technische Angaben: Zeitpunkt, aufgerufene Adresse, verweisende Seite, Browserkennung, Kampagnenparameter | Zuordnung der Bewerbung zur Anzeige und Schutz vor missbräuchlichen Einsendungen |
Wir fragen bewusst nicht ab: Alter, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Herkunft, Religion, Familienstand, Gesundheitsdaten oder ein Bewerbungsfoto. Besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 DSGVO werden über dieses Formular nicht erhoben.
Die Angabe der Daten ist freiwillig. Ohne Namen und Telefonnummer können wir Sie allerdings nicht zurückrufen und Ihre Bewerbung nicht bearbeiten.
Wir löschen Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Diese Frist berücksichtigt die zweimonatige Geltendmachungsfrist nach § 15 Abs. 4 AGG zuzüglich eines Sicherheitszuschlags. Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die Daten in die Personalakte überführt und richten sich dann nach den dafür geltenden Aufbewahrungsfristen.
Die Übermittlung des ausgefüllten Formulars läuft technisch über den Automatisierungsdienst Make, betrieben von der Celonis SE beziehungsweise deren verbundenen Unternehmen. Der von uns genutzte Endpunkt wird in der Europäischen Union betrieben. Make verarbeitet die Daten ausschließlich in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen; Grundlage ist ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen Zugriff, die mit der Personalauswahl befasst sind.
Eine Weitergabe an sonstige Dritte, insbesondere ein Verkauf Ihrer Daten, findet nicht statt.
Auf diesen Seiten kann der Meta-Pixel eingesetzt werden, ein Angebot der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland. Damit messen wir, welche unserer Anzeigen zu einer Bewerbung geführt hat.
Der Pixel wird erst geladen, nachdem Sie im Hinweisbanner ausdrücklich zugestimmt haben. Solange Sie nicht zustimmen oder „Nur das Nötige" wählen, wird kein Skript von Meta nachgeladen und es wird keine Verbindung zu Meta hergestellt. Der Bewerbungsprozess funktioniert vollständig ohne diese Einwilligung.
Rechtsgrundlage für das Speichern und Auslesen von Informationen auf Ihrem Endgerät ist § 25 Abs. 1 TDDDG, für die anschließende Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem Sie die im Browser gespeicherten Website-Daten dieser Seite löschen und die Seite erneut aufrufen.
Bei aktivem Pixel können Daten auch an Meta Platforms, Inc. in den USA übermittelt werden. Meta stützt diese Übermittlung auf das EU-US Data Privacy Framework sowie auf Standardvertragsklauseln. Näheres zur Verarbeitung durch Meta finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Meta.
Wenn Sie im Formular das zusätzliche, freiwillige Häkchen setzen, dürfen wir Sie auch über WhatsApp oder SMS kontaktieren. Bei einer Kontaktaufnahme über WhatsApp werden Daten durch den Betreiber WhatsApp Ireland Limited verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ohne dieses Häkchen erfolgt die Kontaktaufnahme ausschließlich telefonisch.
Diese Seiten laden keine Schriftarten, Skripte, Symbole oder Bilder von fremden Servern. Insbesondere werden keine Google Fonts eingebunden. Beim bloßen Aufruf der Seite wird Ihre IP-Adresse damit an keinen Drittanbieter übermittelt. Es werden ausschließlich Schriftarten verwendet, die bereits auf Ihrem Gerät vorhanden sind.
Diese Seiten werden bei der IONOS SE, Elgendorfer Straße 57, 56410 Montabaur, gehostet. IONOS verarbeitet die dabei anfallenden Daten ausschließlich in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen; Grundlage ist ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Server stehen in Deutschland.
Beim Aufruf der Seiten erhebt der Anbieter automatisch Informationen, die Ihr Browser übermittelt: Browsertyp und -version, verwendetes Betriebssystem, verweisende Seite, Uhrzeit der Anfrage und IP-Adresse. Diese Protokolldaten sind für den Betrieb und die Sicherheit der Seiten erforderlich. Sie werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt und gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr benötigt werden.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt im technisch fehlerfreien und sicheren Betrieb der Seiten.
Sie haben uns gegenüber jederzeit folgende Rechte:
Zur Ausübung genügt eine formlose Nachricht an die oben genannten Kontaktdaten.
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt, können Sie sich bei einer Aufsichtsbehörde beschweren. Für unseren Sitz zuständig ist:
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Postfach 3163, 65021 Wiesbaden
Das Formular ordnet Ihren Angaben intern einen Vorrangwert zu, damit Bewerbungen mit vollständiger Qualifikation zuerst zurückgerufen werden. Über Ihre Bewerbung entscheidet ausschließlich ein Mensch. Eine automatisierte Entscheidung im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt, und es erfolgt keine Absage allein aufgrund dieses Wertes.
Diese vollständige Datenschutzerklärung liegt in deutscher Sprache vor. Die wesentlichen Informationen nach Art. 13 DSGVO werden Ihnen zusätzlich unmittelbar im Bewerbungsformular in der jeweiligen Sprache angezeigt, in der Sie das Formular ausfüllen.
Diese Erklärung wird angepasst, sobald sich die beschriebenen Verarbeitungen ändern. Stand: August 2026.
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